インドだと、人は変わらないと割り切って、システムやルールを変えた方がうまく行くことが多い。

無断欠勤がとても多いスタッフがいたので、週6、週5、週4と勤務日を減らしたところ、週4で無断欠勤が無くなった。こちらも平日の暇な日の人件費が削減できるし、相手も現状に満足してる様子。
インドだと、人は変わらないと割り切って、システムやルールを変えた方がうまく行くことが多い。

— Yugo(クリプ時々インドで寿司屋) (@tokchin) March 18, 2018